Инженерная эстафета

Как наставники Ростеха растят новое поколение специалистов Фото: Академия Ростеха Опыт, накопленный на производстве, — один из главных ресурсов промышленности. На предприятиях Госкорпорации Ростех его сохраняют и передают через систему наставничества, где квалифицированные инженеры и рабочие помогают молодым сотрудникам освоить профессию, разобраться в технологиях и быстрее включиться в работу. Сегодня в Корпорации действует «Школа наставника», где обучаются специалисты из разных регионов и отраслей, а на заводах для более эффективной работы системы наставничества создаются...