Почему топ-менеджеры приходят на консультацию к хэдхантеру

В этой статье я делюсь наблюдениями из опыта работы с руководителями, и практическими рекомендациями по реанимации карьеры Бывшие топ-менеджеры и руководители компаний, обращающиеся ко мне за консультацией по карьерному росту или подготовке к собеседованию, зачастую оказываются в ситуации, когда их профессиональная деятельность остановилась. Эти люди, ранее добившиеся значительных результатов, реализовывавшие масштабные инициативы, получавшие щедрые премии и признание, сегодня сталкиваются с тем, что их карьера зашла в тупик. Причины такого положения разнообразны: кто-то не сумел...