Роскачество сообщило о праве уволить работника за токсичное поведение

Работодатель в России может применять рычаги давления на сотрудников, которые проявляют токсичное поведение при исполнении трудовой деятельности. О ситуации рассказала директор департамента организационного развития Роскачества Евгения Ганькина. Общество Эксперт в разговоре с «Лентой.ру » отметила, что компании могут уволить работника за последствия его токсичного поведения. Между тем, в российском законодательстве нет такого понятия, как «токсичность». При этом ее последствия могут стать основанием для разрыва трудовых отношений, сообщила специалист. «Среди них есть неоднократное...