Забота о нервах в тренде: 69% компаний на Урале включают психологическую поддержку в соцпакет

Эмоциональное состояние сотрудников стало главным приоритетом для работодателей Свердловской области в 2026 году. Согласно исследованию платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, почти 70% компаний заявили о планах внедрять или расширять программы поддержки ментального здоровья персонала. Основная причина – стремление снизить уровень стресса и предотвратить профессиональное выгорание. Анализ рынка труда показал, что работодатели готовы подходить к решению проблемы комплексно. Самым популярным инструментом (40% компаний) станут мастер-классы по личностному развитию. Чуть менее популярны, но также...