HR-технологии будущего будут отслеживать стресс и усталость сотрудников

Российские компании начали активно внедрять цифровые инструменты, способные анализировать состояние и уровень стресса сотрудников по косвенным признакам. Об этом в интервью «Газете.Ru» рассказал генеральный директор компании «Стахановец» Дмитрий Исаев. Современные системы, по словам эксперта, могут отслеживать такие параметры, как изменение скорости печати, манеры набора текста, а также анализировать тональность деловой переписки и динамику общения в рабочих чатах. Эти данные позволяют вовремя выявить признаки переутомления или эмоционального выгорания и предложить сотруднику поддержку...