Россияне рассказали, в каких случаях контроффер от работодателя для них сработает

Российский рынок труда демонстрирует любопытный тренд: каждый второй активный соискатель (52%) готов отказаться от перехода в новую компанию, если его нынешний работодатель предложит повышение зарплаты. Такие данные следуют из опроса, проведенного экспертами Talantix, облачной CRM-системы для рекрутинга (входит в HR-экосистему сервисов hh.ru) среди почти пяти тысяч россиян в конце 2025 — начале 2026 года. Подробности — в распоряжении «Инка». Именно рост дохода оказался ключевым аргументом для тех, кто согласен принять так называемую контроффер — встречное предложение от текущей компании...