Кадровые тренды: как менялись карьера и доходы россиян в 2025 году

По итогам 2025 года 12% работающих россиян — каждый восьмой сотрудник — добились карьерного продвижения. Еще у 6% опрошенных изменилось название должности без пересмотра обязанностей, в то время как половина респондентов осталась на прежних позициях. Таковы данные наблюдений рекрутингового сервиса hh.ru, с которыми ознакомился «Коммерсант». Аналитики выделили профессиональные группы, где продвижение по службе происходило наиболее активно. Лидерами стали: ● Высший и средний менеджмент (23%). ● Специалисты по управлению персоналом и обучению (22%). ● Сотрудники сфер строительства и...