ЦЗН рассказал, как на Кубани создают рабочие места для людей с инвалидностью

В Краснодарском крае все больше работодателей не просто выполняют закон, а сознательно открывают двери для сотрудников с инвалидностью. Речь идет о системе квотирования рабочих мест — это обязанность для многих компаний и учреждений выделить определенный процент вакансий для людей с ограниченными возможностями здоровья. Но за сухими цифрами «квот» стоят реальные истории: когда человек получает шанс на самореализацию, а бизнес — ответственных и мотивированных специалистов. Государство поддерживает этот процесс: работодателям компенсируют часть затрат на зарплату и оборудование специальных...