Петербургского работодателя наказали за дискриминацию при найме

Фото: Тарасенков Александр / PhotoXPress.ru В Санкт-Петербурге суд наложил штраф в размере 20 тыс. руб. на ООО «ОЗ Мед» за публикацию вакансий, содержащих дискриминационные требования. О решении мирового судьи судебного участка № 165 сообщила 9 декабря руководитель объединенной пресс-службы судов города Дарья Лебедева. Поводом для штрафа послужили две вакансии, опубликованные медклиникой на рекрутинговом портале. В объявлениях фигурировали ограничения по семейному положению («одинокая девушка/женщина»), возрасту («возраст 45 лет»), а также по полу («женский пол») и внешности («приятная...