Россиянам объяснили, как работодатели используют ИИ для поиска кандидатов

Рекрутинг всё больше оцифровывается: ещё недавно большая часть времени специалистов по найму уходило на рутинные операции, но сегодня значительную часть этой работы готовы взять на себя алгоритмы, рассказала в беседе с RT Екатерина Прокушева, HR-директор компании «МТС Линк». Gettyimages.ru «Платформы автоматизации подбора сами ищут, оценивают кандидатов по резюме, ведут с ними общение в чатах и по телефону, приглашают на интервью. Рекрутинговые чат-боты дают моментальную обратную связь соискателям, отвечают на вопросы и назначают собеседования», — добавила специалист. По её словам, сервисы...