Как рассчитать квоту и организовать рабочее место без штрафа

Квотируемые рабочие места для инвалидов: гайд работодателю, как рассчитать квоту и организовать рабочее место без штрафов Определяем, а надо ли Ст. 37 и 38 Федерального закона от 12.12.2023 N 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» установлены гарантии для приема на работу инвалидов, одна из которых — это квота на трудоустройство в компаниях с численностью более 35 человек. Регионы самостоятельно устанавливают размер квот в пределах 2-4%, в зависимости от сферы деятельности работодателя, экономической и демографической ситуации в субъекте Федерации. Так, областной закон от 7...