Поколение тревожных: как работать с людьми на грани эмоционального истощения

Рабочие команды все чаще сегодня формируются из миллениалов и зумеров. Эти люди выросли в мире цифровой перегрузки, высокой конкуренции и нестабильности, где постоянная гонка за результатом стала нормой. Они гибкие и хорошо образованные, но при этом чаще тревожатся, быстрее устают и находятся в постоянном внутреннем напряжении. Клинический психолог и бизнес-консультант Анастасия Егорова в колонке для Forbes рассказывает, как c ними работать и как ими руководить По данным исследования Deloitte, 40% представителей поколения Z и 34% миллениалов испытывают стресс или тревогу «всегда или почти...