Новый закон запрещает лишать совместителей выплат при сокращении

С 31 июля 2025 года вступил в силу закон, защищающий права совместителей при сокращении. Теперь работники, уволенные с основного места работы из-за ликвидации компании или сокращения штата, сохранят право на выплаты, даже если у них есть подработка. Поправки в Трудовой кодекс (ст. 178 и 318) закрепляют, что совместители могут получать: выходное пособие и средний месячный заработок на время поиска новой работы. Раньше работодатели могли отказать в этих выплатах, если у сотрудника было совместительство. Теперь это незаконно. Изменения внесли после решения Конституционного Суда (№ 54-П от 22...