Прокуратурой Урмарского района выявлены нарушения трудового законодательства в образовательном учреждении

Прокуратурой Урмарского района проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в деятельности одного из образовательных учреждений района. Проверка показала, что в 2022 году 63-летняя местная жительница на основании приказа образовательного учреждения была принята на работу на должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе. При этом трудовой договор с данным работником заключен не был. Несмотря имеющуюся информацию о данном нарушении администрация образовательного учреждения мер по заключению трудового договора с работником не предпринимала...