Нужно меньше стараться: как TikTok-тренды учат зумеров не пытаться быть лучшими

В последние годы TikTok стал не только платформой для развлечений, но и источником новых карьерных трендов, таких как quiet quitting («тихое увольнение») и bare minimum Monday («минимум усилий по понедельникам»). Все они так или иначе направлены на то, чтобы юные участники трудового рынка не перетрудились. Среди последних таких рекомендаций совет не стремиться быть лучшим — якобы от этого одни проблемы. Рассказываем, откуда берутся эти тренды, что о них думают работодатели и как они влияют на корпорации Поколение Z и миллениалы все чаще выбирают не гонку, а равновесие. Они бодро...