Карьерное планирование для молодых специалистов «Автобана»

В департаменте управления персоналом холдинга «Автобан» состоялось карьерное планирование с молодыми специалистами, которые завершили первый год обучения. Это мероприятие призвано не только отметить успехи и активность молодых специалистов, но и помочь им лучше понять свои возможности для карьерного роста в компании. На встрече, которую проводили заместитель исполнительного директора по работе с персоналом ПК «Автобан» Петр Федоров и главный специалист по персоналу ПК «Автобан» Александра Вахитова были выделены те молодые специалисты, которые проявили себя как активные и успешные работники...