Ямальский проект представлен на Всероссийской премии «Служение»

Проект «Наставничество – метод обучения и адаптации кадров» города Муравленко вошел в ТОП -100 управленческих решений страны. В течение 10 лет он помогает молодым сотрудникам администрации и ее структурных подразделений адаптироваться к муниципальной службе. В рамках практики шефство назначают для двух категорий специалистов: тех, кто впервые поступает на службу, и тех, кто переходит на другую должность, требующую новых знаний и компетенций. Срок наставничества – от 3 до 6 месяцев. В 2024 году в проекте приняли участие пять человек, все успешно адаптировались и остались в команде. «Мой...