Секреты кадрового профайлинга: как избежать ошибок при найме

Что такое кадровый профайлинг, как он работает и какие преимущества приносит компаниям, а также где его узкие места В современном найме недостаточно просто выложить вакансию. Необходимо оценить, насколько гармонично кандидат впишется в команду, разделяет ли он ценности и миссию бизнеса. Есть те, кто выполняет задачи, но разрушает команду своим эго или конфликтами. Для этого и существует кадровый профайлинг — метод, позволяющий оценить кандидатов с разных сторон. Что такое кадровый профайлинг Кадровый профайлинг представляет собой комплексный подход к оценке кандидатов и сотрудников,...