На портале Авито Работа появился новый аналитический инструмент под названием «Мониторинг рынка труда», который позволяет работодателям отслеживать актуальные тренды и динамику в различных отраслях и профессиях.
Фото: Авито
Он помогает понять, как эффективно использовать мониторинг для привлечения большего числа откликов и ускорения процесса закрытия вакансий.
Инструмент анализирует три ключевых показателя, которые раскрывают важные аспекты состояния рынка труда, а также позволяют объективно оценивать общую ситуацию и быстро реагировать на изменения.
Первый раздел — «Спрос и предложение на рынке труда». Данный инструмент предоставляет возможность оперативно оценить соотношение количества вакансий и соискателей в конкретной профессии или по всем вакансиям в целом. Сервис включает в себя важные показатели: активность работодателей, активность соискателей и индекс конкуренции как по стране, так и по отдельным регионам.
Индекс конкуренции показывает, сколько соискателей приходится на одного работодателя. Низкий индекс указывает на трудности в привлечении кандидатов, что может потребовать пересмотра условий работы: зарплаты, графика или описания вакансии. Высокий индекс, наоборот, говорит о большом выборе для работодателя.
Второй раздел — «Заработная плата». Инструмент визуализирует изменения в зарплатных предложениях и позволяет отслеживать их в различных сценариях, например, в условиях высокой конкуренции за кандидатов или увеличенного спроса на определенные профессии. Важное внимание уделяется распределению зарплат: пользователи могут видеть не только медианные значения, но и нижний и верхний квартили, что помогает лучше ориентироваться в рыночных диапазонах и корректировать свои предложения.
Одной из особенностей «Мониторинга» является возможность анализа зарплатных предложений по наиболее популярным графикам работы, что учитывает специфику отдельных вакансий и помогает более точно настроить условия под ожидания кандидатов. Инструмент также предоставляет аналитику по регионам и городам, включая как крупные, так и менее известные рынки, при наличии достаточного объёма данных. Это позволяет работодателям учитывать локальные особенности и более точно планировать набор кадров.
Раздел «Обстановка на рынке по группам профессий» предлагает обзор структуры отрасли по профессиям. Группы профессий делятся на две категории: «Офисные и другие» и «Рабочие, линейные, такси и транспорт».
«Мониторинг рынка труда» помогает работодателям принимать решения, опираясь на фактические данные по рынку — от уровня конкуренции до распределения зарплатных предложений. В инструменте доступна детализация по городам и профессиям, а также зарплатные диапазоны от нижнего до верхнего квартиля, по одному или двум популярным графикам, что даёт более точное понимание рыночных ориентиров. Это позволяет гибко настраивать условия вакансий и быстрее находить кандидатов в разных сегментах», — комментирует Антон Уваров, управляющий директор Авито Работы.
Размещение рекламы