Привлечение кадров - это не только про медицину, но и про демографию, развитие района и будущее. При этом важно, чтобы работа по кадровой политике была двусторонней, встречной, чтобы в конечном счёте жители получали качественную медицинскую помощь, а самим специалистам здесь жилось комфортно. Молодым врачам и медсёстрам пообещали всю необходимую поддержку в рамках закона и полномочий.
Встреча получилась неформальной, с фирменным угощением и тёплой атмосферой, чтобы гости с первых минут почувствовали местное гостеприимство.
Молодым специалистам рассказали о мерах социальной поддержки, доступных при трудоустройстве в Каменскую ЦРБ. Среди них - федеральные и региональные выплаты, а также несколько вариантов решения жилищного вопроса, включая возможность последующей приватизации полученной квартиры.
Сделать знакомство с районом более наглядным помогла экскурсия, организованная сразу после чаепития. Экскурсовод Инна Беднова в обзорной поездке по городу и району рассказала об истории и памятных местах. Молодые специалисты с удовольствием фотографировались, своими глазами увидели всё, о чём им рассказывали в администрации. Завершился день в самой центральной районной больнице, где будущим специалистам показали место их возможной работы.
Подобные встречи - это первый, но очень важный шаг к тому, чтобы молодые кадры захотели остаться на каменской земле всерьёз и надолго.
Олег ПИРОЖКОВ