В ряде компаний доход специалистов напрямую зависит от результатов работы
Фото: Размик Закарян © URA.RU
В Тюменской области средние зарплатные предложения для рекрутеров выросли на 56% за год. По итогам января—апреля 2026 года работодатели готовы платить таким специалистам в среднем 65 тысяч рублей. в месяц. Тюменская область оказалась в топ-3 регионов России по динамике роста зарплат для таких вакансий. Об этом URA.RU сообщили аналитики «Авито Работы».
«Аналитики рассматривали вакансии для специалистов с опытом работы от одного до трех лет. На итоговый заработок рекрутера влияют количество закрытых вакансий, уровень позиции, а также система премирования работодателя», — говорится в исследовании.
Эксперты отмечают, что в ряде компаний доход HR-специалистов напрямую зависит от результатов работы. Речь идет о выполнении плана найма, привлечении и адаптации сотрудников, а также проценте от стоимости закрытой вакансии.
Лидером по росту зарплатных предложений для рекрутеров стала Ульяновская область. Там показатель увеличился на 65% — до 80 тысяч руб. в месяц. На втором месте оказалась Астраханская область, где работодатели предлагают HR-специалистам почти 100 тысяч руб. В частности, такие зарплаты доступны рекрутерам, занимающимся подбором курьеров для сервисов доставки.
В число регионов-лидеров также вошли Челябинская и Иркутская области. В Челябинской области средние предложения выросли на 53% — до 70 167 руб., в Иркутской — на 52%, до 77 500 руб.
Одновременно в ряде регионов вырос и спрос на рекрутеров. Сильнее всего число вакансий увеличилось в Пермском крае — более чем в 2,5 раза. В Астраханской области спрос вырос вдвое, а в Кемеровской — на 65%.
По словам директора сервиса HRMOST Константин Куница, на фоне дефицита кадров работодатели все активнее внедряют автоматизацию в подбор персонала. Наиболее востребованными становятся чат-боты, голосовые ассистенты и автоответчики для общения с кандидатами.
«Работодатели все чаще ожидают от рекрутеров навыков работы с ИИ-инструментами, аналитикой и автоматизированными системами подбора персонала», — отметил эксперт.
В Тюменской области продолжается тенденция роста зарплатных предложений в различных профессиональных сферах. По данным сервиса hh.ru, за год рост зарплат зафиксирован в 24 из 28 профессиональных сфер региона. На фоне дефицита кадров работодатели повышают ставки для дефицитных и высококвалифицированных специалистов.
Добавьте URA.RU в список избранных в Google Поиске
Канал «Темы Тюмени» в MAX — у нас всегда свежие события Тюмени и Тюменской области. Подписывайтесь!
Комментарии (0)
Комментариев нет
Самое комментируемое
Следующий материал
При использовании материалов ссылка обязательна
Свидетельство о регистрации СМИ ИАА «УРА.РУ» Эл №ФС77-77908 от 19 февраля 2020 года выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Учредитель:
ООО "РЕАДОВКА67"
Название СМИ:
Информационно-аналитическое агентство «УРА.РУ»
Редакция
Главный редактор
ИАА «УРА.РУ»
Кураева Екатерина Владимировна
Екатеринбург,
ул. Карла Либкнехта, 5
Размещение
рекламы
Материалы
URA.RU
Подписаться на новости
При использовании материалов ссылка обязательна
Свидетельство о регистрации СМИ ИАА «УРА.РУ» Эл №ФС77-77908 от 19 февраля 2020 года выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Учредитель:
ООО "РЕАДОВКА67"
Название СМИ:
Информационно-аналитическое агентство «УРА.РУ»
Ссылки на документы
Рейтинг: 18+