Малый бизнес чаще всего выплачивает зарплату в конвертах. Об этом 19 мая рассказал НСН руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин.
Как подчеркнул эксперт, к таким мерам работодатели прибегают с целью сэкономить на взносах и налогах. Оформляя людей "мимо кассы" компании годами могут экономить на подобных отчислениях.
При этом, как отметил юрист, работодатель, отдавая зарплату в конвертах, каждый раз рискует получением штрафов, которые могут составить до 100 тысяч рублей.
"Если установлено, что работник фактически является работником, а с ним просто не заключили трудовой договор, работодателя обяжут доплатить и налоги, и все взносы. То есть, штраф – это не единственная финансовая потеря в этом случае", – отметил Южалин.
Кроме того, как указал эксперт, нарушитель попадает в действующий с 2025 года реестр недобросовестных работодателей. В него попадают как организации, так и предприниматели, у которых были выявлены нелегально устроенные сотрудники.
"Если мы посмотрим на этот реестр, там чаще всего встречаются небольшие организации и индивидуальные предприниматели", – заметил юрист.
Чаще всего малый бизнес прибегает к оформлению своих работников как самозанятых, таким образом "маскируя" часть средств от государства.
Напомним, 8 декабря 2025 года в ходе заседания Совета по стратегическому развитию и нацпроектам Путин поставил задачу "обелить" национальную экономику, при этом призвав не создавать препятствий для экономического роста.
31 марта 2026 года Минфин РФ представил меры по "обелению" экономики.
РЕН ТВ в мессенджере "МАКС" – главный по происшествиям