Цифры, озвученные вице-премьером Александром Новаком на форуме в Красноярске, рисуют тревожную картину: к 2030 году экономике потребуется 3,1 млн новых сотрудников, но из-за массового выхода на пенсию в ближайшие пять лет предстоит заместить около 11 млн рабочих мест.
Это не просто статистика — это структурный разрыв, который в правительстве назвали «вызовом сегодняшнего дня».
Хуже всего то, что безработица в стране уже достигла исторического минимума — 2,2% по данным за март 2026 года — и взять новых работников буквально неоткуда. Глава ЦБ Эльвира Набиуллина ранее уже предупреждала о рекордном дефиците рабочей силы в экономике. В этих условиях, как отмечают эксперты, у властей остаются лишь два болезненных выхода: либо уговаривать стариков трудиться до глубокой старости, либо снова поднимать пенсионный возраст.
Пока же Новак предлагает третий путь — перебрасывать людей из низкопроизводительных отраслей в высокотехнологичные. Потенциал отраслевых программ оценивается в 3 млн рабочих мест — как раз под прогнозируемый дефицит.