При этом работодатель не может отказать
Министерство труда РФ разъяснило, что российские мужчины имеют право уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск в период, когда их жена находится в декрете (отпуске по беременности и родам). При этом работодатель не может отказать. Об этом ведомство сообщило в своём канале на платформе «Макс».
Такой отпуск можно оформить как до рождения ребёнка, так и после, независимо от графика отпусков и стажа работы. Можно использовать все дни отпуска или только их часть. Для этого достаточно подать заявление работодателю.