За шесть лет компания «Ростелеком» сократила численность персонала почти на 20 тысяч человек, пишет «Ъ» со ссылкой на слова президента оператора Михаила Осеевского.
Stanley Kalvan/Shutterstock/Fotodom
По итогам 2025 года штат «Ростелекома» насчитывал почти 120 тысяч человек. По словам топ-менеджера, компания значительно снизила издержки, в том числе расходы на фонд оплаты труда.
«Сейчас на конец прошлого года у нас почти 120 тысяч сотрудников. При этом выросла выручка в 1,6 раза», — подчеркнул Осеевский.
Он также отметил, что в 2026 году у компании «начинается новый этап» — дальнейшие внутренние трансформации и в самом «Ростелекоме», и во всех частях холдинга. Кроме того, в будущем компания планирует сменить организационную модель. По словам Осеевского, «Ростелеком» сделает ставку на «высокопроизводительных» сотрудников на фоне изменений на рынке труда и развития цифровых технологий.
Кроме того, по итогам нового стратегического цикла оператор рассчитывает увеличить чистую прибыль в 3,5 раза по сравнению с 2025 годом.
«Это позволит увеличивать совокупно дивиденды за новый стратегический цикл в пользу наших акционеров в два раза. В целом ключевое направление для нас — это дальнейшее увеличение доли выручки от наших цифровых продуктов до не менее 40%. И будем усиливать свое позиционирование именно как IT-компании», — подчеркнул президент компании.