Мужчина получил тяжёлые травмы, когда его затянуло во вращающийся механизм.
Ревдинский городской суд постановил, что компания ООО «ГОСТКАБЕЛЬ» должна пожизненно выплачивать деньги бывшему сотруднику, который серьёзно пострадал на работе. Об этом разбирательстве сообщила объединённая пресс-служба свердловских судов информагентству «Уральский меридиан».
Несчастье случилось в сентябре 2019 года. Во время намотки кабеля на барабан петля троса зацепила левую ногу 39-летнего перемотчика, а потом резким натяжением его затянуло во вращающийся механизм. Повреждения оказались настолько серьёзными, что в июле 2020 года мужчину признали нетрудоспособным. Компания расторгла с ним трудовой договор.
Пострадавший обратился в суд. Он просил назначить ежемесячные выплаты из‑за утраченного заработка и дополнительно компенсировать моральный вред. Мужчина рассказал, что до сих пор лечится и пытается найти работу с учётом состояния здоровья. Он был уверен: травма произошла по вине работодателя.
Представители «ГОСТКАБЕЛЯ» возражали. Они напомнили, что уже компенсировали лечение и моральный вред, а здоровье пострадавшего, по их мнению, улучшается.
Суд частично встал на сторону работника. Теперь компания обязана каждый месяц выплачивать Александру 28 915,20 рублей — это 60 % от средней зарплаты неквалифицированных рабочих в обрабатывающей промышленности (48 192 рубля). Выплаты будут идти пожизненно, а их размер будет индексироваться регулярно по закону.
В повторной компенсации морального вреда суд отказал. Решение ещё не вступило в силу и может быть обжаловано.
Ранее в Нижнем Тагиле врач Демидовской городской больницы добился пересмотра дела о выплате компенсации ребёнку, мать которого скончалась из‑за врачебной ошибки. Свердловский областной суд изменил решение нижестоящей инстанции. Теперь деньги будет выплачивать больница, а не врач.