Фото: Пруфы
Большинство предложений о работе в интернете – фейк, сообщает «Газета.Ru». Эксперт по рынку труда Наталья Гладышева объяснила, почему отклики на резюме все чаще остаются без ответа.
По ее словам, реально найти место можно только в 10-30% случаев, остальное – просто шум, соискатели ежедневно отправляют 5–8 откликов. В ответ им часто приходит отписка: «рассмотрим», «свяжемся» – или вообще тишина.
Бывает, что работодатели приглашают на собеседование, а потом отказываются без объяснения причин. Из семи откликов результативными оказываются лишь один-два, а остальные позиции, на которые откликается соискатель, либо уже закрыты, либо работодатель просто собирает резюме про запас.
Эксперт привела пример: топ-менеджер с 25-летним опытом в IT более двух месяцев искал работу. Он откликнулся на 80 вакансий, но везде получал ответы в духе: «поиск приостановлен», «наняли своего» или «формируем пул кандидатов на будущее».
Гладышева советует не полагаться только на автоматические отклики. Лучше напрямую писать в кадровые службы компаний и выяснять реальный статус вакансии. Только так можно найти действительно активное предложение, а не тратить время на пустышки.
Читайте также