ЮЖНО-САХАЛИНСК,19 мая,Citysakh.ru. Медицинский регистратор из Долинска добилась оплаты за работу по субботам через суд. Руководство медицинского учреждения заставляло женщину исполнять трудовые обязанности в выходные дни,но принципиально не оформляло это законным образом.
По трудовому договору у сахалинки была оговорена стандартная пятидневка с выходными в субботу и воскресенье,а работа в выходные допускалась только по особым правилам и с согласия работника. Однако на деле женщину регулярно привлекали к труду по выходным. В табелях и расчетных листках эти дни не отражались,а значит,и оплата за них не начислялась. Взамен работодатель разрешал ей уходить домой на час раньше в будние дни,но согласия самой сотрудницы при этом никто не спрашивал.
Долинский городской суд встал на сторону работницы. Судьи признали,что такие действия работодателя нарушают закон и условия трудового договора: письменного согласия на работу в выходные не было,распоряжений тоже,а оплата не производилась. В итоге требование о взыскании заработной платы за все отработанные по субботам дни удовлетворили. Кроме того,судья подчеркнул,что право на достойную оплату труда — фундаментальное,и взыскал в пользу женщины 15 тысяч рублей компенсации за моральный вред. Решение пока не вступило в законную силу.
Фото: freepik.com
Стань соавтором — присылай новости в MAX +79147662000 и получай денежное вознаграждение.
Подписывайтесь на нас в социальных сетях: