Работодатель вне зависимости от формы собственности обязан индексировать зарплату сотрудникам из-за роста цен на товары и услуги.
Карта Т-банка, деньги.
Анастасия Панченко
Повышение зарплаты должно распространяться на всех сотрудников без исключения.
Работодатели обязаны компенсировать рост потребительских цен вне зависимости от своей организационно-правовой формы.
Статья 134 Трудового кодекса прямо устанавливает, что государственные органы, местное самоуправление и муниципальные учреждения проводят индексацию в порядке, определенном трудовым законодательством.
При этом точной периодичности в законе нет, но суды считают отсутствие индексации не соответствующим целям Трудового кодекса, заявил член Общественной палаты РФ Евгений Машаров в интервью «РИА Новостям».
Ранее мы рассказали, какие специалисты в Алтайском крае стали зарабатывать резко больше.
Самые высокие зарплаты весной 2026 года предлагали топ-менеджерам (115,9 тыс. рублей), работникам сельского хозяйства (99,9 тыс.), логистам и транспортникам (95,3 тыс.), строителям (94,3 тыс.) и специалистам автомобильного бизнеса (90 тыс.).
Высокооплачиваемыми остаются также квалифицированные рабочие и производственные кадры, особенно востребованные в вахтовом формате.
Однако, если зарплату вам не повысили, мы напомним, как накопить к отпуску без ущерба образу жизни.