Среди других предложений по повышению производительности 32 % опрошенных выделили необходимость снизить уровень бюрократии и сократить число малоэффективных совещаний.
Фото: Om1.ru
Эксперты платформы онлайн-рекрутинга hh.ru провели опрос среди жителей Омской области и выяснили, какие факторы помогают местным работникам быть продуктивнее, а какие действия со стороны работодателей они считают наиболее полезными.
Лидером среди условий для повышения эффективности труда стала автоматизация части рабочих задач — этот пункт отметили 74 % опрошенных. Особенно активно за внедрение технологий высказывается молодёжь: среди респондентов до 18 лет поддержку автоматизации выразили 73 %, в возрастной категории 18–24 года — 76 %, а среди тех, кому 25–34 года, — 72 %.
Наибольшую заинтересованность в автоматизации проявили представители отдельных профессиональных сфер: 83 % участников из сферы маркетинга, рекламы и PR, 81 % сотрудников финансового сектора и бухгалтерии, 80 % юристов, а также 78 % представителей высшего и среднего менеджмента.
На втором месте по значимости оказалась готовность руководства прислушиваться к мнению персонала по вопросам улучшения рабочих процессов — такой ответ дали 61 % респондентов. Немаловажными факторами также стали обучение и повышение квалификации (55 %), повышение заработной платы (54 %), улучшение условий труда (49 %) и внедрение современных технологий либо замена устаревшего оборудования (41 %).
Среди других предложений по повышению производительности 32 % опрошенных выделили необходимость снизить уровень бюрократии и сократить число малоэффективных совещаний. Четверть участников опроса (25 %) считают важным снизить текучесть кадров в компаниях, 24 % предлагают увеличить штат, чтобы уменьшить нагрузку на сотрудников, а 9 % уверены, что ситуацию улучшит дополнительное финансирование проектов.
При этом оценка реального уровня автоматизации в компаниях оказалась неоднородной. Почти треть респондентов (29 %) считают, что процессы в их организациях автоматизированы хорошо. Ещё 34 % оценивают этот показатель как средний и хотели бы большей автоматизации, а 23 % заявили, что уровень внедрения технологий в их компании остаётся низким.
Размещение рекламы