Работодатель не может отказать мужчине в отпуске при декрете жены – соцзащита

Мужчина имеет право взять ежегодный оплачиваемый отпуск в период, когда его супруга находится в отпуске по беременности и родам, пишет РИА Новости со ссылкой на Министерство соцзащиты. Работодатель не вправе отказать сотруднику в предоставлении такого отпуска. При этом воспользоваться правом можно как до рождения ребенка, так и после. В министерстве уточнили, что в данном случае не имеют значения ни утверждённый график отпусков, ни стаж работы сотрудника у работодателя. Кроме того, мужчина может оформить как полный ежегодный отпуск, так и использовать только его часть...