Глава Минэкономразвития Максим Решетников в интервью РБК успокоил работодателей и соискателей: потолок заработных плат в стране еще не достигнут. По словам министра, российская экономика располагает резервами для дальнейшего повышения оплаты труда, несмотря на уже заметный рост последних месяцев.
Кадровый голод продолжает подстегивать бизнес. Компаниям приходится поднимать зарплаты, чтобы переманивать сотрудников и закрывать вакансии. Причем тренд фиксирует не только официальная статистика Росстата. Решетников подчеркнул: те же данные показывают крупные онлайн-сервисы по поиску работы — платформы, где публикуются реальные предложения от тысяч работодателей.
Министр обратил внимание на структурные изменения внутри экономики. Страна переживает трансформацию: одни отрасли растут быстрее, другие — медленнее. Отсюда и разница в зарплатах. Там, где спрос на руки выше, зарплаты взлетают активнее, запуская естественный переток персонала между секторами.
Впрочем, Решетников видит в этом не проблему, а механизм самонастройки. Люди идут туда, где платят больше, а вслед за ними подтягиваются компании из отстающих отраслей — вынужденно повышая ставки, чтобы удержать оставшихся.
Ранее министр уже высказывался на смежную тему. По его словам, Минэкономразвития не ждет разгона инфляции на фоне текущего экономического роста. Главный приоритет правительства и Центробанка — обеспечить сбалансированную динамику, чтобы рост зарплат не обернулся новым витком цен.
То есть задача властей — совместить, казалось бы, несовместимое: дать людям больше, но не допустить перегрева. Пока, судя по заявлениям из министерского кабинета, баланс сохраняется.
Поделиться
Подписаться