Названы риски выгорания сотрудников для работодателя

Из россиян в зоне высокого риска выгорания и эмоционального истощения 42% не используют корпоративные программы заботы о здоровье. Они не обращаются к психологам, не берут дополнительные выходные, не участвуют в оздоровительных активностях, рассказали «Газете.Ru» в пресс-службе компании «Стахановец» по итогам проведенного исследования. «Эти люди продолжают работать в обычном режиме до момента срыва. В итоге они выходят на больничный продолжительностью более 14 дней в три раза чаще, чем стабильные сотрудники. Скрытые потери работодателя при этом складываются из двух частей. Первая —...