Открывали семинар начальник отдела по делам молодёжи и спорту Федерации профсоюзов Республики Татарстан Ольга Титова и председатель профсоюза ПАО «КАМАЗ», депутат Госсовета РТ VII созыва Ильдар Шамилов. Их вступительные слова задали торжественный и деловой тон встрече: речь шла о значении профсоюзной активности среди молодёжи, о сохранении трудовых традиций и о роли новых поколений в развитии предприятий республики
Участникам семинара представилась редкая возможность ближе прикоснуться к истории и современности ведущего российского машиностроительного предприятия. Экскурсия по визит-центру и экспозиционному пространству ПАО «КАМАЗ» в Набережных Челнах позволила молодым профактивистам увидеть этапы создания и становления завода, ознакомиться с его производственными и трудовыми достижениями, а также почувствовать живую связь поколений рабочих и инженеров.
В образовательной части программы мастер-класс по технике эффективных переговоров провела заместитель руководителя Штаба общественной поддержки «Единой России» в Татарстане, член регионального совета Российского общества «Знание» Анастасия Исаева. На лекции участники изучили ключевые приёмы подготовки к диалогу, выстраивания аргументации и разрешения конфликтов. Для закрепления навыков слушатели работали над практическими кейсами, где применяли новые приёмы в условиях, приближённых к реальным корпоративным и профсоюзным ситуациям.
Особую ценность семинару придала встреча с главным специалистом отдела организации труда и заработной платы ПАО «КАМАЗ» и ветераном предприятия Рашитом Харрасовым, чей трудовой путь начался в 1980 году. Пройдя через десятилетия перемен и профессионального роста, он щедро поделился воспоминаниями о своем приходе на завод, рассказами о трудовых победах и трудностях. Ветеран подчеркнул важность преданности делу, уважения к мастерству предшественников и бережного отношения к накопленному опыту. Он обратился к молодёжи с призывом хранить и приумножать славные традиции предприятия, не бояться внедрять новшества и тем самым обеспечивать устойчивое будущее для следующих поколений работников
Во втором блоке обучения внимание было сосредоточено на межпоколенческом взаимодействии: теория поколений, особенности мотивации представителей разных возрастных групп и практические приёмы эффективной коммуникации, который провела кандидат педагогических наук, директор Учебно-исследовательского центра профсоюзов Светлана Безбородова. Также она провела тренинг по командообразованию, через интерактивные упражнения и групповые задания участники отрабатывали навыки сотрудничества, распределения ролей и совместного принятия решений.
Семинар завершился тёплыми откликами: участники выразили искреннюю благодарность лекторам и организаторам за насыщенную программу, содержательные выступления и живые примеры. Молодые профсоюзные лидеры отметили, что практические кейсы и возможность напрямую общаться с ветеранами производства дали им не только новые знания, но и мотивацию для дальнейшей работы в своих коллективах.
Ольга Титова