Как составить резюме, которое точно заметит HR: разбор главных ошибок соискателей

Вы отправляете резюме на десятки вакансий, но не получаете откликов — знакомо? Проблема может быть не в вашем опыте или квалификации, а в том, как они представлены в документе. Согласно статистике HeadHunter, в конце 2025 года на одну вакансию приходится более 11 резюме. В условиях такой высокой конкуренции на рынке труда даже сильные кандидаты могут остаться незамеченными из-за ошибок в резюме: шаблонных формулировок, нечеткой структуры или отсутствия ключевых слов, которые ищут HR‑специалисты. Вместе с HR-директором Екатериной Кузнецовой разберемся, как создать резюме, которое...