Российский рынок труда заполнили «вакансии-пустышки»

Количество вакансий — это не показатель здоровья рынка, а всего лишь число объявлений. Реальную картину отражает конверсия откликов в офферы. А сегодня она находится на историческом минимуме. Рынок заполонили «вакансии-пустышки»: лишь 10–30% предложений на сайтах релевантны, остальное — информационный шум. Об этом «Газете.Ru» рассказала Наталья Гладышева , эксперт рынка труда лидеров бизнеса, руководитель проектов в Stepwell. По словам эксперта, выходя на открытый рынок труда, соискатель идет на работные сайты, размещает свое резюме и начинает активно отправлять отклики. Кандидат видит...