Россиянам рассказали, могут ли наказать за отказ отрабатывать при увольнении

Если нет договоренности с работодателем, сотрудника в случае невыхода на смену в период отработки могут привлечь к дисциплинарной ответственности, пояснила старший преподаватель кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права Президентской академии Татьяна Голубева МОСКВА, 18 мая. /ТАСС/. Работника могут привлечь к дисциплинарной ответственности, если он не пришел на работу в период отработки при увольнении. Об этом сообщила ТАСС старший преподаватель кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права Президентской академии Татьяна Голубева. "Если нет...