Фото: пресс-службы правительства Тульской области
В воскресенье, 17 мая, в парк-отеле «Шахтер» губернатор Тульской области Дмитрий Миляев встретился с победителями ХV областного конкурса-фестиваля «Семья года», а также с руководителями предприятий, участвующих в программе корпоративной поддержки семей с детьми. В мероприятии также принял участие директор дивизиона семьи и демографии Агентства стратегических инициатив Григорий Сайфуллин.
Губернатор поздравил победителей конкурса «Семья года».
«Очень важно, что у вас такие крепкие семьи со своими традициями. Вы будете представлять наш регион на Всероссийском конкурсе — это большая честь и ответственность!» — подчеркнул глава региона.
Победители регионального этапа конкурса «Семья года» рассказали губернатору об участии в конкурсе, семейных традициях, секретах крепкой счастливой семьи, о мерах поддержки, которыми они воспользовались. Было высказано предложение дальнейшего развития конкурсного движения в регионе для беременных и семей с детьми, в том числе введение новой номинации «Многовнуковая семья».
Как подчеркнул глава области, сегодня в регионе действует 57 мер поддержки семей с детьми. Среди них: выплата 1 млн руб. женщинам, родившим второго ребенка до 25 лет или третьего ребенка — до 28 лет; дополнительные скидки от застройщиков при покупке жилья в новостройке и др.
С сентября 2024 года в Тульской области введен Региональный демографический стандарт. Положения демографического стандарта реализуют более 2,5 тыс. предприятий. Дмитрий Миляев отметил, что планируется выделить так называемый «золотой» стандарт мер поддержки, в который войдут
Также уже 63 организации присоединились к корпоративному движению «За будущие поколения» и подписали соглашения с Правительством Тульской области. Документы предполагают введение в организациях выплат сотрудникам при рождении детей: 500 тысяч рублей — за первого ребёнка, 750 тысяч рублей — за второго и 1 млн рублей — за третьего и последующих. Губернатор подчеркнул, что выплаты предприятий не облагаются налогом и составляют «родительский» капитал — то есть получить выплату могут и мама, и папа, работающие на предприятиях, присоединившихся к соглашению.
«Мы должны объяснять, культивировать, рассказывать молодому поколению, что рождение детей — это счастье! Конечно, семьям должно удобно и комфортно — и мы над этим работаем!
Необходимо менять сознание людей и продвигать семейные ценности в детских садах, школах, СПО, вузах, через Движение Первых и т.д.
Концепция Тульской области как „территории семейного счастья“ — это не только идеология, но и комфорт и удобство каждой семьи, широкий спектр мер поддержки. Это среда, которая формирует отношение к жизни и настроение в семье», — сказал Дмитрий Миляев.