В современном мире стремление к совершенству стало навязчивой идеей. Работодатели ищут гениев и трудоголиков одновременно, тренеры пропагандируют настойчивость, а социальные сети полны вдохновляющих цитат. Однако за этой суетой скрывается жесткая реальность: по-настоящему выдающиеся личности, обладающие высокими показателями интеллекта, добросовестности и эмоциональной стабильности, встречаются крайне редко.
Исследованиепоказывает, что менее 85 человек из миллиона соответствуют этим критериям. А если говорить о тех, кто действительно исключителен — имея три стандартных отклонения выше среднего по всем трем характеристикам, — то таких всего один на 20 миллионов.
Представьте, что вы нанимаете человека на важную должность, например, главного врача или политического стратега. Вам нужен не только умный кандидат, но и надежный, целеустремленный и эмоционально устойчивый человек. Однако, как показывает исследование психолога Жиля Жиньяка из Университета Западной Австралии, крайне редко встречается человек, соответствующий всем этим требованиям.
Жиньяк смоделировал данные 20 миллионов вымышленных людей, используя реальные статистические данные о трех ключевых психологических чертах. Лишь 0,0085 % смоделированных людей — около 85 из миллиона — набрали два стандартных отклонения выше среднего по всем трем признакам.