ЧЕРКЕССК, 16 мая. DENRESP.RU – Эти дни можно использовать, например, для посещения специалиста, прохождения обследования либо приобретения лекарственных препаратов. Оба родителя вправе пользоваться такими выходными днями по очереди и даже одновременно.
С начала 2026 года расходы по оплаченным дополнительным выходным дням для ухода за детьми-инвалидами в Отделении Социального фонда по Карачаево-Черкесской Республике составили более 5 миллионов рублей, а общее число оплаченных дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами составило 1 307 дней. Такой мини-отпуск, состоящий из четырех дней в месяц, предоставляется родителям, опекунам и попечителям, чтобы они могли посвятить их уходу за детьми с инвалидностью.
Отделение СФР по Карачаево-Черкесской Республике напоминает, что заявление на дополнительные выходные подается работодателю. Дни можно взять подряд или разнести по разным датам в течение месяца. Неиспользованные выходные по уходу можно накапливать, чтобы потом взять разовый отпуск продолжительностью до 24 дней и посвятить его уходу за ребенком. Сотрудник должен будет согласовать с работодателем даты выходных и подать соответствующее заявление в отдел кадров.
Отделение Социального фонда России по Карачаево-Черкесской Республике напоминает: консультацию специалистов Отделения СФР можно получить, позвонив в единый контакт-центр (ЕКЦ): 8(800)100-00-01 (звонок бесплатный) или в клиентских службах. Региональные операторы ЕКЦ работают с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00.