На площадке «Цифровое деловое пространство» 14 и 15 мая прошел XIII Московский инновационный юридический форум, организованный Московским государственным юридическим университетом имени О. Е. Кутафина (МГЮА) совместно с правительством Москвы и Ассоциацией юристов России, участники обсудили, как выстроить регулирование, которое не только поддерживает внедрение технологий, но и заранее учитывает их появление и помогает быстрее открывать проекты. Об этом сообщила пресс-служба правительства Москвы.
«За свою историю Московский инновационный юридический форум стал авторитетной площадкой, где представители государства, науки и бизнеса обсуждают правовые решения для развития страны. Москва развивает передовые практики и формирует подходы, которые помогают нашей стране двигаться вперeд, поэтому проведение форума вместе со столицей особенно важно. Мы хотим сформировать современную и гибкую правовую среду, которая не мешает развитию технологий, а, наоборот, становится драйвером достижения технологического лидерства России», – приводятся в сообщении слова ректора МГЮА Виктора Блажеева.
Форум объединил представителей органов власти, бизнеса, науки и юридического сообщества. Деловая программа состояла из пяти треков – информационные технологии, наука, промышленность, экономика и общество. На центральной стратегической сессии «Право как условие технологического лидерства» участники говорили о праве как об инструменте, который помогает внедрять инновации, открывать новые рынки и формировать инфраструктуру для устойчивого роста. Более 20 экспертов из московских ведомств рассказали о прикладном опыте: от цифровизации правосудия, медицинских услуг и регулирования беспилотного транспорта до программы комплексного развития территорий, мер поддержки малого и среднего предпринимательства, регулирования цифровых спортивных дисциплин, внедрения цифрового рубля, создания кампусов по инфраструктурным проектам и защиты деловой репутации юридических лиц. Руководитель управления кадровых сервисов правительства Москвы Полина Логинова отметила, что для сотрудников органов власти и подведомственных организаций проводятся разные образовательные мероприятия – от юридических вебинаров до квизов. Более 18 тыс. сотрудников уже приняли участие в юридических мероприятиях управления кадровых сервисов.