Россиянам напомнили о праве оформить больничный после увольнения

Даже после увольнения сотрудник имеет право оформить больничный и получить выплату, рассказали «Ленте.ру» в Департаменте организационного развития Роскачества. Эксперты напомнили, что в соответствии с Трудовым кодексом России и нормами социального страхования, человек сохраняет право на выплату пособия по временной нетрудоспособности, если заболел в течение 30 календарных дней после увольнения. Там уточнили, что главное условие состоит в том, что бывший сотрудник не должен быть официально трудоустроен на новом месте на момент открытия больничного листа. В Роскачестве также рассказали, что...