Депутаты Государственной Думы приняли во втором и третьем чтениях правительственный законопроект, которым вносятся изменения в Трудовой кодекс РФ. Ключевая новелла — увеличение предельного годового лимита сверхурочных работ со 120 до 240 часов. При этом сохраняется действующее ограничение: продолжительность сверхурочной работы не должна превышать 4 часов в течение двух дней подряд. Оплата остаётся прежней: первые два часа в день — в полуторном размере, последующие — в двойном. При суммированном учёте рабочего времени с 121-го сверхурочного часа в год оплата также будет производиться не менее чем в двойном размере, пишет ТАСС.
Для отдельных категорий работников устанавливается пониженный лимит — не более 120 часов в год. Это касается сотрудников государственных и муниципальных учреждений, работающих по внутреннему совместительству более чем на четверть месячной нормы, а также работников с вредными условиями труда.
Пенсионеров, лиц предпредпенсионного возраста и сотрудников с вредными условиями труда можно будет привлекать к сверхурочной работе только с их письменного согласия и при отсутствии медицинских противопоказаний.
Закон также предоставляет работникам, привлекаемым к сверхурочной работе сверх 120 часов в год, право на один рабочий день в год для прохождения диспансеризации с сохранением места работы и среднего заработка. Кроме того, запрещается отзывать из отпуска работников с вредными или опасными условиями труда, за исключением случаев предотвращения катастроф, аварий или ликвидации их последствий.
Из финальной версии закона был исключён пункт, разрешавший работодателю предупреждать работника об увольнении в электронном виде.