Жилье, развитие и хороший наставник. Как в ОАО "17 сентября" привлекают молодых специалистов

14 мая, Несвижский район /Корр. БЕЛТА/. За пять лет в ОАО "17 сентября" пришли на работу 26 молодых специалистов. Об этом рассказал участникам областного семинара, на котором обсуждались вопросы практической реализации подходов по обеспечению кадрами Минской области, директор хозяйства Артем Шестаперов, передает корреспондент БЕЛТА. 

В ОАО "17 сентября" стараются в первую очередь создать такие условия для работы молодых специалистов, чтобы у них была возможность в хозяйстве не просто жить, но и развиваться, удовлетворяя свои профессиональные амбиции. 

"Прежде всего закрепляем за ними хороших наставников, которые заинтересованы, чтобы из его подопечного получился грамотный работник. Большое значение для закрепления имеет атмосфера в коллективе и, безусловно, материальное стимулирование. Мы стараемся оплачивать работу даже во время практики, стараясь приблизить условия для практикантов к тем, которые они получат при возможном распределении", - рассказал руководитель. 
По его словам, за пять лет в хозяйство распределились 26 молодых специалистов, закрепляемость которых составила около 80%. "В этом году ждем на работе еще троих. Практику они уже отработали и осознанно возвращаются в ОАО "17 сентября". Кстати, в настоящее время по целевому направлению обучаются трое ребят, все они из местных, а это значит, что вернутся в родную местность", - рассказал Артем Шестаперов.

Как отметил руководитель, в хозяйстве продолжают активно строить жилье. "Два года назад ввели в эксплуатацию четырехквартирный жилой дом. Планируем строить и дальше: в настоящее время ведется изготовление проекта на реконструкцию бывшего здания детского садика, где разместится десять квартир. Кроме этого, развиваем и всю придомовую инфраструктуру, не забывая о детских площадках и парковках. Но даже если молодым специалистам по какой-то причине жилье приходится снимать, то хозяйство берет на себя половину расходов по аренде. Или же способствует решению жилищного вопроса в Несвиже, подстраиваясь к желаниям наших работников", - рассказал Артем Шестаперов.
Владислав Савко - молодой агрохимик хозяйства. "Сам из Гродненской области, вырос в деревне, поэтому видел себя именно сельским жителем. С хозяйством и отличным наставником повезло. Меня здесь научили любить работу на земле, которая дает результат. Вот и в этом сезоне планируем получить не менее 80 ц/га зерновых. Такие цифры радуют. А что касается условий, то они для меня идеальные: квартира, уютный агрогородок, есть все для жизни", - рассказал Владислав

Молодая пара Анастасия и Роман Молчановичи, которые ожидают первенца, сами попросились на работу в ОАО "17 сентября". Глава семейства - трактористом, Настя - в контору, специалистом по организации. "А познакомились здесь на волейболе, стали общаться, сошлись, получили квартиру. Живем в центре, где все рядом - магазин, амбулатория, детский сад. Нам все нравится. Хотим в будущем построить дом", - поделились супруги. 

Фото Рамиля Насибулина

Данные о правообладателе фото и видеоматериалов взяты с сайта «БелТА», подробнее в Условиях использования