Почти половина (45%) молодых сотрудников в России переживают стрессовые ситуации из-за низкой зарплаты, а 44% - из-за выгорания и эмоциональной усталости. Таковы некоторые итоги опроса Аналитического центра ВЦИОМ.
Также стрессовыми факторами для 30% работающей молодежи стали бюрократия, а еще для 30% - отсутствие премий и дополнительных выплат.
Чаще всего переживают стресс на работе возрастная группа от 25 до 29 лет. В этой группе максимальны показатели выгорания (52%) и бюрократических проблем (42%).
Также, по итогам исследования, молодые люди при устройстве на свою первую работу ждут высокого уровня зарплаты (51%), комфортной среды (50%), стабильной занятости и гарантии трудоустройства (49%), разумной нагрузки без переработок (49%), возможности работать над интересными проектами (36%).
Из результатов исследования следует, что молодые сотрудники, если работа их не устраивает, готовы увольняться и искать новую работу. Еще опрос показал, что работодатели пока не слишком активно помогают молодым сотрудниками преодолевать трудности.