Высокая заработная плата, комфортные условия и отсутствие переработок выходят на первое место среди ожиданий молодых сотрудников в возрасте 25–29 лет при поиске места работы. Об этом сообщил генеральный директор Фонда содействия изучению общественного мнения «ВЦИОМ», председатель Общественного совета при министерстве труда и социальной защиты РФ Константин Абрамов в ходе экспертной дискуссии «Как работать с зумером? Корпоративная молодежная политика в России».
«Высокий уровень заработной платы в 25–29 лет выходит на верхние позиции, и безопасные и комфортные условия – 61% среди когорты 25–29 лет тоже. Плюс разумная рабочая нагрузка без переработок. Надо сказать, что действительно современная молодежь, особенно в возрасте 25–29 лет, по нашим данным, когда они начинают планировать семью, отношения, более требовательны в определенном смысле к условиям труда, нагрузке, уровню заработной платы», – сказал Абрамов.
Он также отметил, что, согласно исследованию, молодые специалисты могут поступиться размером заработной платы, рассчитывая сделать быструю карьеру.
Опрос проходил в марте 2026 года среди работающих россиян старше 18 лет, в его основе интернет-опрос по формализованной анкете на базе вероятностной панели «ВЦИОМ-Онлайн» и экспертные интервью.