Работница оспорила в суде увольнение за то, что она решила накормить бездомную кошку недалеко от проходной предприятия.
В Калининградской области суд принял к производству иск женщины к директорам двух компаний о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
Дело в том, что истица работала уборщицей на одном из предприятий, расположенном на территории судоремонтного завода. Находясь за пределами территории завода у проходной, она решила накормить бездомную кошку. Это заметил один из ответчиков. Произошедшее ему не понравилось и он заявил ей о немедленном увольнении. После этого у нее забрали электронный пропуск на территорию предприятия и фактически лишили доступа к рабочему месту.
В настоящее время решается вопрос о назначении судебного заседания.
В последние годы работодатели выигрывают не так много споров об увольнении, по крайней мере из числа тех, которые дошли до кассации. Но примеры в пользу компаний все же есть. В статье «Споры об увольнении. Пять выводов судов в пользу работодателей» из журнала «Юрист компании» — пять кейсов, в которых КСОЮ поддержали работодателей. Например, рассказали, оправдывает ли волонтерская деятельность и спасение котят отсутствие на работе. Берите выводы судов на заметку.