Участники — представители университета, Сбера и Ассоциации «Драйвер роста» — обсудили, как превратить студенческие проекты в инструмент реальных изменений и сделать сотрудничество системным.
Ключевой темой стало интеллектуальное волонтерство — участие студентов и преподавателей в решении социальных задач через исследования, аналитику и проектную деятельность.
Руководитель ассоциации «Драйвер роста» Сергей Назаров предложил использовать этот потенциал для апробации методики МОРСЗ (оценка социальных проектов), разработанной благотворительным фондом «Вклад в будущее»:
«Сегодня у НКО есть запрос на исследования, аналитику и доказательные подходы. У студентов — запрос на реальную практику и участие в значимых проектах. Бизнес заинтересован в развитии местных сообществ и волонтерских инициатив. Пока такие истории возникают точечно. Нам важно научиться собирать это в устойчивую систему взаимодействия».
Особое внимание участники уделили практике «обучение служением», которая встраивает решение социальных задач в образовательный процесс. Было высказано мнение, что именно такие форматы могут стать основой для развития сотрудничества между вузами, бизнесом и некоммерческим сектором.
В ходе обсуждения стороны договорились продолжить работу над совместными инициативами в сфере интеллектуального волонтерства, проектной деятельности студентов и прикладных исследований для НКО региона.