С начала 2026 года отделение Социального фонда России по Севастополю оплатило родителям детей с инвалидностью 1 200 дополнительных выходных дней. На эти цели из бюджета фонда направлено 6,2 млн рублей, сообщили в пресс-службе ведомства.
Четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц предоставляются работающим родителям, опекунам или попечителям, которые воспитывают детей с инвалидностью до 18 лет. Дополнительные выходные могут быть использованы одним родителем или разделены между мамой и папой — при условии, что оба работают официально.
«Допускается накопить 24 дня и взять их один раз в год по согласованию с работодателем. Использовать дополнительный отпуск может один из родителей или разделить накопленные выходные между собой», — пояснила управляющий отделением СФР по Севастополю Елена Гайворонская.
График дополнительных выходных согласовывается с работодателем, который оплачивает использованные дни в размере среднего заработка сотрудника. При подаче заявления необходимо приложить справку с работы второго родителя о том, предоставлялись ли ему дополнительные выходные и в каком количестве.
«Если отец или мама ребёнка сменили работу в текущем году, понадобится справка о предоставленных дополнительных выходных днях и с предыдущего места работы», — добавила Елена Гайворонская.
В ведомстве напомнили: неиспользованные накопленные дни не переносятся на следующий календарный год. Также дополнительные выходные не предоставляются в период очередного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения зарплаты или отпуска по уходу за ребёнком.
Работодатели, в том числе индивидуальные предприниматели, которые предоставили и оплатили сотруднику дополнительные выходные дни по уходу за ребёнком-инвалидом, могут обратиться за возмещением расходов в отделение Соцфонда по Севастополю. Для этого необходимо подать соответствующий пакет документов.
В департаменте труда и занятости Севастополя отметили: мера поддержки помогает семьям с детьми с инвалидностью балансировать между работой и уходом за ребёнком. Когда родители знают, что могут взять оплачиваемый выходной без ущерба для бюджета, это снижает уровень стресса и повышает качество жизни всей семьи.
Если у родителей или работодателей остались вопросы, они могут обратиться в клиентскую службу отделения СФР по Севастополю или позвонить в единый контакт-центр по бесплатному телефону: 8 800 100-00-01. Консультации предоставляются бесплатно.
Автор материала: СТВ
Автор фото: СТВ