Ульяновский Горзеленхоз в этом году отмечает свое 90-летие. Предприятие вывело город на новый уровень в периоды экономического расцвета СССР. А в кризисные годы, несмотря на трудности, продолжало заботиться об облике города. Сегодня МБУ «Городской центр по озеленению и благоустройству» остается ведущим в Поволжье производителем посадочного материала.
При поддержке главы города Александра Болдакина учреждение стремится сохранить и приумножить «зеленые легкие» Ульяновска, а также занимается благоустройством общественных пространств. Директор Горзеленхоза Геннадий Моргунов дал большое интервью корреспонденту «Ульяновск сегодня». Он рассказал, в чем заключается главное искусство озеленителей и почему его сотрудники так преданы своему делу.
– Как вы готовились к юбилею, собирали исторический материал о вашем учреждении? Какие факты особенно были интересны для вас?
– Зная, что в этом году нашему предприятию исполняется 90 лет, мы заранее озадачились написанием большой статьи про всю историю Горзеленхоза. Собирать информацию начали с зимы. В первую очередь мы обратились к архивам, к библиотекам, искали газеты, в которых о нас писали. Потом встретились с дочкой Михаила Чернова (директор ульяновского треста «Зеленстрой» 1963-1982 — прим.ред.), который внес большой вклад в развитие нашего города. Она показала семейные архивы, фотографии и много чего рассказала со слов отца. На плечи Чернова легла львиная доля благоустройства и озеленения мемориального центра, при нем заложили парк Дружбы Народов, парк Семьи Ульяновых. Он творил вместе Тимофеем Шафранским, который приехал к нам из Москвы. Это легендарный архитектор зеленого строительства масштабов Советского Союза, авторитет у него был огромнейший. Также встретились с двумя предыдущими руководителями Сергеем Сергеевичем Нагаткиным и Борисом Павловичем Дерягой, они много интересного рассказали.
У моих коллег были примерно те же самые проблемы, что и у нас сейчас: нехватка людей, нехватка денег. Но надо сделать красиво, вот и всё. Благо, наследие мы сохранили. Это и тепличный комплекс, где мы полностью выращиваем свою однолетнюю и многолетнюю рассаду, и питомник древесно-кустарниковых пород, который они заложили ещё 70-80-х годах. А вообще, если совсем глубоко копнуть, питомник древесно-кустарниковых пород, а это порядка чуть более 100 гектар площади, был основан на базе поместья Киндяковых. Киндяковы в 1913 году заложили питомник декоративных культур, и с тех пор этот питомник жив и функционирует. Если брать отсчет с этой даты, то нам было бы сейчас вообще 113 лет!
– Вы сказали, что встречались с бывшими руководителями для написания статьи, а так просто поддерживаете с ними связь?
– Конечно, на самом деле регулярно. Начнем с того, что последний руководитель, Сергей Сергеевич Нагаткин, ушел довольно недавно, в 2010 году, и потом он еще много лет проработал заместителем директора здесь, на предприятии. Борис Павлович Деряга, который проработал директором с 1982-го года по 2006-й, регулярно к нам приезжает, мы с ним раза два в год встречаемся, даже приглашаем на День пожилого человека, когда поздравляем всех старейших работников предприятия, не только руководителей. На 9 Мая мы поздравляем нашего ветерана Горзеленхоза Алексея Михайловича Лисина, который участвовал в Великой Отечественной войне, ему в этом году исполнилось 99 лет, дай Бог ему сил и здоровья. Мы не забываем своих ветеранов.
– Наверное, Сергей Сергеевич и Борис Павлович вам по-доброму завидуют. Сейчас же техника другая и условия работы.
– Ну, конечно, время не стоит на месте. Сегодня очень много работы механизировано. Этого у моих предшественников еще не было или было только на начальном этапе. Когда-то улицы города обкашивались ручной косой, махали, как на сенокосе. Сейчас мы применяем триммеры, газонокосилки, райдеры. То же самое, например, в плане обслуживания деревьев. У нас современные автогидроподъемники. Они многофункциональны – могут перевозить людей. Высота вылета стрел у них бешеная, они могут залезть во всевозможные щели. Раньше же все было довольно примитивно. Сейчас появились те же самые ломовозы, которые сами грузят, сами вывозят. Появилось много навесного оборудования: почвенные культиваторы, ямобуры под посадку деревьев, всевозможные гидравлические виллы для сбора древесно-кустарниковых отходов. Поэтому сейчас мы на голову выше своих предшественников в плане механизации. Если раньше обслуживание вывозилось за счет людских ресурсов (в пиковые времена, в 70-80-х годах, численность сотрудников, которые работали на улицах, доходила до 800 человек), а сегодня самое большое количество это до 500 человек, с учетом питомника.
– Далеко не во всех городах сохранили такие предприятия после развала СССР. Почему именно в Ульяновске удалось объединить и создать такое мощное муниципальное учреждение по озеленению?
– Да, на самом деле в те непростые для страны времена были утеряны многие тепличные хозяйства Горзеленхозов во всех городах из-за экономических условий. Но спасибо руководителю города Сергею Николаевичу Ермакову, который все-таки сохранил предприятие. Пускай оно жило плохо, пускай оно испытывало трудности, но, тем не менее, предприятие было. Люди работали, город по мере возможностей благоустраивался, озеленялся. Сейчас мы пожинаем плоды того решения, и теперь нам многие города просто завидуют. В этом плане мы находимся в выигрышном положении: сами все выращиваем, у нас действует полный цикл – от семечки до дерева. Другим городам приходится работать с закупной продукцией и тратить большой объем бюджетных средств. Муниципальных питомников в ПФО со старых времен вообще даже и не осталось. Правда, в Самаре сохранился маленький, но тем не менее. Я знаю, что в Казани начали строить новый уже в наше время, потому что они понимают, что это необходимо.
– Какова география продаж?
– Нашей древесно-кустарниковой продукцией закупаются не только близлежащие города, но периодически Москва и Санкт-Петербург. В свое время деревья и цветы покупал у нас и Казахстан, то есть мы имеем опыт торговли и со странами СНГ. Сейчас наступает сезон однолеток, они традиционно отправятся в ближайшие города, такие как Канаш, Чебоксары, Самара, Сызрань, Саранск. Плюс мы зарегистрированы на электронных площадках, делаем поставки вплоть до Урала.
– А какие цветы и деревья чаще всего покупают ульяновцы?
– Мода на цветы, деревья и кустарники циклична, её можно сравнить с модой на одежду. Вот я уже переживаю вторую волну, когда начали опять в моду входить хвойные породы, такие как туя, скальные и казацкие можжевельники, колючие, сизые, голубые и зеленые ели. Хотя в какой-то период на них спроса не было, популярностью пользовались, наоборот, лиственные породы. На цветы мода меняется не по виду и по расцветке. Если честно, мы никогда не можем угадать предпочтение женщин по тюльпанам. Если в этом году условно популярностью пользовались красные тюльпаны, то два года назад красный тюльпан вообще не продавался, зато шел на ура желтый. В другой год все искали экзотику, это всевозможные махровые, пионовидные тюльпаны, попугайчики так называемые, – а в этом году нет, не хотим. Тяжело предвидеть желания, но мы стараемся.
Что касаемо частного озеленения, тут красивые цветущие кустарники были всегда в моде. У каждого свой вкус: кто-то любит спирею, кто-то — барбарис, боярышник, кизильник. Еще по древесным кустарникам садоводы любят покупать красивую экзотику, гибридные сорта кустарников, которые не акклиматизированы под наши условия. Обычно они несколько лет мучаются, а потом все равно погибают. Очень мало влаги в летний период, дуют так называемые суховеи, горячие ветра, которые пагубно сказываются на растениях. И рано или поздно все возвращаются к местным уже десятилетиями, как говорится, проверенным растениям, которые подходят нашему климату.
– Трудно ли конкурировать с ярмарками, магазинами и большими торговыми центрами по реализации цветов и саженцами?
– Нет, не трудно. Объясню почему. Любое крупное производство в первую очередь нацелено не на розничную продажу, потому что розничная торговля цветочной продукцией – это определенная ниша, это искусство, это флористика. Понятно, что сейчас потребитель привык уже к изысканным букетам, понятно, что это закупная продукция, не всегда даже российская. Поэтому мы в эту нишу и не пытаемся залезть. Мы больше нацелены всё-таки на опт, и чем больше цветочных магазинов появляется, тем лучше, потому что это наш потенциальный клиент. Мы можем предложить им по определенным видам цветочной продукции особые условия. Если взять, к примеру, тюльпаны, наши преимущества такие: во-первых, они у нас получаются очень красивыми, а во-вторых, цветы не подвергаются негативной долгой транспортировке, потому что мы здесь находимся, под боком. Поэтому пусть цветочные точки развиваются, мы этому только рады.
– В разные периоды времени перед Горзленхозом стояли разные задачи — масштабные и не очень, но все важные. Какие задачи самые главные для вас на сегодня?
– Мы на сегодняшний день пытаемся, вот прямо честно скажу, привести в порядок то, что было запущено ещё в 90-е годы. Большой объем общественных пространств был просто заброшен, не обслуживался и пришел в такой упаднический вид. Живой пример — это парк Дружбы Народов, там буквально 8 лет назад всё было полностью заброшено, так будто туда не ступала нога человека. На сегодняшний день, благодаря федеральным программам, таким как «Формирование комфортной городской среды», удалось это пространство благоустроить, поставить новое освещение, скамейки, детские игровые и спортивные универсальные площадки. И мы уже больше десятка таких скверов и парков благоустроили и даже создали новые: сквер «Династия», сквер «Губернаторский», парк имени генерала Василия Маргелова. На сегодняшний день стоит задача ни в коей мере не потерять то, что у нас есть, потому что все эти участки, они рано или поздно будут захвачены под какие-то коммерческие застройки, тем самым количество парков и скверов будет уменьшаться. И тут уже наше мастерство, искусство заключается в том, чтобы сделать в определенных ограничениях красоту, учитывая требования к зеленным насаждениям и охранные зоны сетей и дорог. Задачи сложные, амбициозные, требующие больших финансовых вложений. Плюс мы же всё-таки не только озеленители, а ещё и Городской центр по благоустройству. А это значит, что мы обслуживаем детские спортивные площадки, контейнерные площадки, заливаем катки, украшаем город к праздникам. Объемы работ растут, но мы не подводим наших руководителей.
– Я знаю, что вы упорно трудитесь не только на благо нашего города, помогаете еще и Лутугинскому району ЛНР.
– Начнем с того, что я вообще одним из первых там оказался. Первая экспедиционная группа Городского центра по благоустройству и озеленению была направлена туда в июле 2022 года. На самом деле, там объем работы очень большой. Понятно, что внимания зеленым насаждениям, когда район был в составе Украины, уделялось очень мало. На сегодняшний день жители испытывают трудности с электроснабжением, потому что все провода в посадках заросли. И любой ветер образует порывы сетей. Также деревья падают, разрушают кровли зданий, потому что они в запущенном состоянии. Наши бригады на постоянной основе работают в городе вот уже почти четыре года.
– Что, по вашему мнению, объединяет ваш коллектив и мотивирует людей работать?
– Судя по истории Горзеленхоза, здесь очень малая текучесть кадров. Взять тех же директоров: за 90 лет их было всего семь, и у всех стаж работы от 15 и более лет. Конечно, среди рабочих текучка есть, люди приходят, пробуют, не понравилось, уходят, но если остаются, то работают здесь всю жизнь. Случайные люди в Горзеленхозе не задерживаются. Людей, работающих на предприятии более 10 лет, вообще очень много, и даже более 20 лет. Например, Ольга Николаевна Дерябкина с нами с 1981 года, и сейчас является начальником отдела внешнего благоустройства. За столько лет коллеги на работе становятся как семья, поэтому мы бережем друг друга в этом плане, поддерживаем. У нас есть свои традиции, мы отмечаем День поля, устраиваем новогодние корпоративы, не пропускаем Международный женский день, 23 февраля. И эти мероприятия всегда проходят интересно и весело: не подарил тюльпанчик и все, нет, это театральные самодеятельные сценки, художественные номера, нас поздравляют и городские коллективы. По заработной плате — мы муниципальное бюджетное учреждение и привязаны к ставке администрации, хотелось бы чаще, но, тем не менее, каждый год повышение ставки происходит. Зато сотрудники имеют стабильность и имеют все социальные гарантии.
– Что пожелаете коллегам в юбилейный год?
– Хочу пожелать стабильности как на работе, так и в семье, тогда и на работу можно ходить с улыбкой, с легкостью отдаваться своему любимому делу. Мы работаем на улице в основном, на свежем воздухе и не избалованы бетонными стенами, поэтому всем желаю крепкого здоровья и уверенности в завтрашнем дне, высоких зарплат и хорошего настроения. Я люблю свой коллектив. Люди – это самое ценное, что у нас есть, так что спасибо моим сотрудникам. Плоды нашего труда видны каждый день. Где-то плохо, и от этого нам больно, где-то получается шикарно, и мы гордимся своей работой. А Ульяновск очень зеленый город, у нас просто глаз замылился, а это на самом деле так. Спасибо туристам, гостям города, которые нам об этом напоминают и восхищаются этим. Я думаю, что Горзеленхоз, он как 90 лет простоял, так никуда и не денется. И ровно еще через 100 лет это будет такое же предприятие, сотрудники которого будут обслуживать все общественные пространства.
Снежана Маханова
Фото: МБУ «Городской центр по озеленению и благоустройству» и «Ульяновск сегодня»
Подписывайтесь на канал «Ульяновск сегодня» в мессенджере МАХ и присоединяйтесь к нашему сообществу во «ВКонтакте».